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億隆達(dá)企業(yè)建成集軍隊(duì)、學(xué)校、家庭于一體的團(tuán)體。
像軍隊(duì)一樣培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。培育大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)企業(yè)而言，紀(jì)律就是員工素質(zhì)的整體體現(xiàn)，就是以良性開展工作的基本保證，就是企業(yè)興衰的晴雨表。
像學(xué)校一樣培養(yǎng)企業(yè)每個(gè)員工，學(xué)校是人才成長(zhǎng)的搖籃，是學(xué)習(xí)知識(shí)，鍛造本領(lǐng)的天地。人才是企業(yè)極為寶貴的資源。人才沒有成長(zhǎng)，企業(yè)就沒有前途。企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利，要想在商海沉浮中成就基業(yè)常青，永葆鮮活而恒久的生命力，就要不斷促進(jìn)人才的全面發(fā)展。然而，人才的成長(zhǎng)，有賴于有效的學(xué)習(xí)與磨練。企業(yè)應(yīng)該如同一所學(xué)校，讓它的員工能夠汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)。
像家庭一樣努力構(gòu)建一個(gè)和諧的氛圍，要具有凝聚力。家是一個(gè)感情的港灣、一個(gè)靈魂的棲息地、一個(gè)精神的樂園。家庭的核心是歸屬感和向心力。企業(yè)應(yīng)該像家庭一樣，和睦溫馨，團(tuán)結(jié)一致，親如兄弟。每個(gè)員工都是公司的一分子，都是兄弟姐妹，大家像一家人一樣相處，上下一心，有良好的溝通，有真誠(chéng)的關(guān)懷，把公司的責(zé)任當(dāng)做自己的責(zé)任，把公司的榮譽(yù)當(dāng)做自己的光榮。全員溶入一體，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，沒有不能面對(duì)的困難，沒有解決不了的問(wèn)題。
億隆達(dá)員工將會(huì)以“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭”文化為核心理念，永遠(yuǎn)秉承“億福人類、隆國(guó)興家、達(dá)則兼濟(jì)天下”之信念，不斷創(chuàng)造輝煌。
